7月6日-7日，由博世科人力资源中心组织的第21期新员工培训顺利开展， 近160名来自广西总部及各分子机构的新员工通过网络自学、课堂授课学习了办公系统、管理制度、财务制度、安全管理等知识，培训加入了素质拓展、董事长授课、新员工座谈会等形式，让新员工系统了解企业文化，增强团队合作能力。

第二十一期新员工素质拓展培训

训练场馆内，新员工分成4支队伍，在运动竞技中既有竞争又有合作，半天的时间让新员工之间完成从陌生到熟悉的转变，进一步体会博世科特有的和谐融洽氛围。

王双飞董事长为新员工授课

本次培训特别邀请公司董事长王双飞为新员工授课，他从公司创业史、核心竞争优势、主要技术产品、企业文化、公司发展战略和规划等方面向新员工介绍博世科18年的风雨历程。

在授课中，王双飞董事长表示博世科将被打造成立足国内、面向海外、拥有国际影响力的环保企业，并重点阐释了博世科“责任、创新、和谐、平等”的企业文化内涵。此外，王双飞董事长结合自身创业经历，为所有人上了一堂生动的就业课，他认为“踏实工作、主动承担和勤学上进”是新员工难能可贵的三大品质，无论我们处于人生的哪一个阶段，都要通过学习实现自我提升和进步，时代永远不会淘汰上进的人。

新员工座谈会

总经理宋海农、副总经理何凝、李国等公司高管出席新员工座谈会，与新员工面对面交流，认真听取新员工对公司的意见和建议，解决大家工作、生活中的实际问题，在现场热烈的气氛中第21期新员工培训圆满结束。

第二十一期新员工合影