▲ 动员会现场

2月12日，博世科举行“博翰”后备干部动员会暨分子公司管理层需求发布会，公司总经理宋海农等高管和 “博翰”后备干部出席，13个分子公司以视频连线的方式参会。

动员会上，分子公司发布了管理层人员需求，总经理宋海农作主题发言，他鼓励全体“博翰”后备干部深入一线，不断磨练、提升自己的专业技能和管理水平，为公司持续快速发展提供人才保障。

▲ 总经理宋海农作主题发言

“博翰”后备干部培养计划于2016年正式启动，目前已有470多名骨干精英被纳入公司人才库，公司通过在职辅导、在职培训、岗位轮换等方式进行人才培养，2017年共有84名后备干部获得晋升机会，占公司总晋升人数的89.9%，他们成为公司经营发展的中坚力量。

▲ 2016年公司启动“博翰”后备干部培养计划

此外，公司还倾力打造了“博翰”后备干部、内训师、博知学堂、博世科学院四位一体的人才培养模式，通过培养更多具有良好的经营、管理、技术水平的人才来不断提高公司的市场竞争力，为公司践行美丽中国建设提供强大助力。